Hei sinn Impressioune vum feierleche Moment vun der Signature vum neie Kollektivvertrag CCT-SAS.

Déi nei Conventioun gouf vun de Verhandlungspartner, déi den SAS-Sekteur vertrieden ënnerschriwwen: Patronatsverbänn COPAS, EGCA, EFJ, EGMJ (M. Roger Faber, Präsident & M. Alain Cornély, Trésorier) mat de Gewerkschaften OGBL an LCGB.

Fannt hei den Aktivitéitsrapport 2016 vun der EGMJ an elektronescher Form: Aktivitätenbericht EGMJ 2016. De PDF huet missten immens verkléngert ginn, dofir sinn d’Fotoen an enger schlecher Opléisung.
De Rapport kann um Siège vun der EGMJ a gedréckter Form bestallt ginn. Mellt iech einfach ënner info@egmj.lu.

Déi ganz Equipe vun der EGMJ seet de Memberen, Partner a Frënn ee ganz décke Merci! Ouni iech alleguer wier et net méiglech esou vill Aktivitéiten ze maachen. MERCI!

Mir wënsche vill Spaass beim Liesen!

Fannt hei déi neideg Informatiounen iwwer den neie Kollektivvertrag CCT-SAS, deen ab 1. Oktober 2017 a Kraaft triede wäert.

– den Avenant mam Accord, ënnerschriwwe vun de Verhandlungspartner haut de Moien: avenant et accord du 22.8.2017.compressed

– den Text vum neie Kollektivvertrag CCT-SAS mat den neie Carrièren, deen och haut signéiert gouf: CCT SAS 22 août 2017

– en Excells-Fichier fir d’Personal, mat deem gerechent ka ginn, ob fir déi individuell Carrière den neien oder aale Kollektivvertrag méi favorabel ass (just fir eng ongeféier Simulatioun): CHOIX CARRIERE CCT SAS 4

Wichteg ze wëssen ass, datt déi aal Carrièren PE3 (Bachelor/Educateur gradué) a PE5 (Educateur diplômé) automatesch an den neie Régime (PE3 = C6 ; PE5 = C4) iwwerginn, well si sech d’office verbessere wäerten.

Just déi aner Carrièren missten, am Fall wou si an den neie Kollektivvertrag wiessele wëllen, eng schrëftlech Demande un de Patron maachen.

Ab Oktober ginn déi Paien vum éducative Personal automatesch vum Service Salaires op der EGMJ ugepasst.

Foto vun de Verhandlungspartner: COPAS, EGCA, EFJ, EGMJ & OGBL, LCGB

C’est avec plaisir que 4motion vous invite le mardi 5 septembre à 17h30 au Forum Geesseknäppchen afin de vous présenter ce qui a été réalisé pour le projet Ton potentiel pour ton emploi depuis 2015.

Le projet Ton potentiel pour ton emploi a fait l’objet, ces derniers mois, d’une évaluation ayant pour objectif de répondre mieux encore aux besoins des jeunes. Le moment est venu de partager avec vous les résultats.

Grâce aux différents partenaires, quatre nouveaux parcours ont déjà eu lieu depuis le début de l’année 2017 et deux parcours sont prévus cet automne. Lors de cette soirée, l’équipe remet aux jeunes de ces quatre parcours leur certificat de participation.

Ensuite, viendra le moment de prendre le verre de l’amitié avec toutes les personnes concernées par le projet depuis 2015.

Ainsi lors de cet événement de dissémination de résultats, 4motion souhait :

• présenter le parcours de formation et d’accompagnement mis en place depuis 2015;
• présenter son impact et des perspectives d’adaptations futures;
• remercier les partenaires qui ont aidé pour la réalisation et surtout le recrutement des jeunes;
• remercier le fonds social européen, les ministères, services et communes qui ont financé le projet;
• répondre à toutes les questions concernant le parcours et échanger autour des expériences faites dans ce domaine;
• valoriser la participation des jeunes par la remise de leur diplôme devant un public intéressé.
• permettre aux jeunes des différents parcours de se retrouver afin créer et maintenir du lien

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