Nouvelle convention collective de travail du secteur SAS

Nous avons le plaisir de vous informer que la convention collective du secteur d’aide et de soins ainsi que du secteur social (CCT-SAS) a été renouvelée le 27 novembre 2024 pour une durée de trois ans, avec effet au 1er janvier 2025.

La nouvelle convention introduit entre autres les améliorations suivantes, applicables pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027 :

• Augmentations salariales linéaires de 5 points pour les carrières C1, C2 et C3.
• Versement d’une prime de vacances annuelle de 42 points, avec un premier versement réduit de moitié en juin 2025 (correspondant aux 6 premières mois de 2025).
• En juin 2025, une prime unique de 3.670 euros brut (proratisée selon le temps de travail moyen du salarié au cours de la période de référence comprise entre le 1^er janvier 2025 et le 30 juin 2025 ) sera versée à tous les employés disposant d’un contrat de travail au 1er janvier 2025.

La version numérique et papier de la nouvelle convention sera prochainement disponible auprès du DLJ.

Pour toute question, les collaborateurs du DLJ se tiennent à votre disposition.

CCT SAS 2025-2027.pdf

Communiqué de Presse en commun – Signature d’une nouvelle convention collective pour le secteur SAS

Le DLJ engage

1 Agent Administratif (m/f/d) – CDD – 30 heures (CCT-SAS, C4)

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un congé de maladie prolongé, avec effet immédiat jusqu’au 31.12.2025, et offre une perspective de CDI.

Vos missions :

• Réalisation d’opérations en gestion comptable
• Préparation et gestion des budgets
• Gestion des salaires du personnel de nos associations membres
• Conseils en matière de ressources humaines et de comptabilité

Votre profil :

• Enseignement secondaire accompli, commerce et gestion ou équivalent
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de la comptabilité peut être considérée comme avantage
• Des connaissances dans le domaine du calcul des salaires, du droit du travail et de la convention collective CCT-SAS constituent un atout
• Maîtrise des 3 langues véhiculaires du Grand-Duché de Luxembourg (luxembourgeois, français et allemand) à l’oral et à l’écrit requise
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) est de rigueur
• La connaissance des logiciels Bob50 et KeyPaye constitue un avantage
• Précision et bonnes compétences organisationnelles
• Travail autonome et esprit d’équipe
• La flexibilité en termes d’horaires de travail est un atout

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe dynamique.

La candidature avec lettre de motivation et curriculum vitae doit être envoyée avant le 30.11.2024 au Président du Daachverband vun de Lëtzebuerger Jugendstrukturen a.s.b.l.

Adresse postale : 87, route de Thionville L – 2611 Luxembourg

Courriel : president@dlj.lu

Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers.

Fannt hei den Aktivitéitebericht 2023 vum DLJ.

Aktivitéitebericht 2023.pdf